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人事招聘

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  • 少兒校區校長|廣佛深35所大中型少兒校區

  • 少兒業務部

  • 若干

  • 廣州、佛山

  • 2025-02-25

  • 詳情

◆ 崗位職責:

1、全面負責校區運營管理工作(包括營收管理、團隊管理和教學服務管理等),合理配置資源;

2、依據公司年度總目標,制定并落實校區年度、季度及月度的業績計劃,通過有效的培訓管理及帶教達成校區業績目標;

3、收集并分析市場和競爭對手信息及變化,及時調整校區業務計劃;

4、配合市場活動開展,有針對性開展區域市場活動、提升品牌知名度;

5、配合公司進行校區人才梯度搭建及培養,開展階段性員工關系維護,提升團隊整體文化氛圍。


◆ 崗位待遇:

薪資范圍:年薪20w-40w(視乎管理校區規模與數量)

員工福利:五險一金,在職培訓,帶薪年假,年度體檢,節日驚喜。

晉升方向:業務一線:校區校長、多校區校長、區域校長

     中臺運營:銷售經理


◆ 任職要求:

1、本科及以上學歷,3年以上連鎖企業管理經驗,教育行業經驗者優先考慮;

2、具有前瞻性、計劃性,善于整合資源,有良好的系統化思維方式;

3、有較強的服務意識,目標拆解能力,制定具體措施的能力,敏銳的市場嗅覺及較強的市場拓展和銷售能力,人際溝通能力,較強的執行力;

4、學習能力、總結能力強,工作條理清晰。


◆ 報名方式:

我們不需要完美無缺的管理者,

只想找到愿意和團隊一起把腳扎進泥土里生長的同行者。


請準備好您的簡歷,掃描以下二維碼。

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  • 少兒校區主管|廣佛深35所中小型少兒校區

  • 少兒業務部

  • 若干

  • 廣州、佛山

  • 2025-02-25

  • 詳情

◆ 崗位職責:

1、根據公司下達的任務,制定并完成月、季度、年市場與銷售計劃,全面主持校區工作;

2、負責分校區的日常事務工作,傳達并落實集團的管理工作,切實執行集團下發的管理制度;

3、負責咨詢團隊和學管團隊的培訓和管理,完成個人銷售任務的同時,帶領團隊完成銷售業績目標;

4、強化校區運營管理,做好學生和家長服務,提升校區整體服務滿意度;

5、通過市場宣傳推廣,加強校區品牌建設和曝光度,分析招生數據來源,優化市場渠道;

6、幫助團隊成員提高業務能力,輔助談單,協助團隊完成銷售任務并統計團隊績效考核結果。


◆ 崗位待遇:

薪資范圍:年薪15w-25w(視乎管理校區規模與數量)

員工福利:五險一金,在職培訓,帶薪年假,年度體檢,節日驚喜。

晉升方向:業務一線:校區校長、多校區校長、區域校長

     中臺運營:銷售主管、銷售經理


◆ 任職要求:

1、1-3年校區管理或銷售團隊管理經驗,具有教育行業或美術行業經驗優先;

2、具有前瞻性、計劃性,工作積極主動,良好的系統化思維方式;

3、溝通能力較強,擅長發現問題解決問題,優質的服務意識,注重細節,執行能力強;

4、學習能力、總結能力強,工作條理清晰。


◆ 報名方式:

我們不需要完美無缺的管理者,

只想找到愿意和團隊一起把腳扎進泥土里生長的同行者。


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  • 課程規劃師|少兒美術

  • 少兒業務部

  • 若干

  • 廣州、佛山

  • 2025-02-25

  • 詳情

◆ 崗位要求:

1、負責新招資源的跟進,以電話邀約與客戶轉介紹為主,完成校區新招目標;

2、負責客戶資源和上門咨詢的客戶接待、電話回訪、跟進、成交及收款工作;

3、配合校區完成校區線上渠道的更新維護工作,包括大眾點評、小紅書、抖音等;

4、負責將上門的目標客戶信息及時錄入銷售系統并跟進;

5、完成上級領導交辦的其他事務性工作。


◆ 崗位待遇:

薪資范圍:月薪6K-15K

員工福利:五險一金,在職培訓,帶薪年假,年度體檢,節日驚喜。

晉升方向:業務一線:校區主管、校區校長;

     中臺管理:銷售主管。


◆ 任職要求:

1、陽光、充滿活力及正能量且熱愛美術教育行業;

2、享受濃厚文化藝術的工作環境、向往凝心聚力的團隊;

3、熱愛銷售工作、具有良好的溝通能力和技巧;

4、擁有專科或以上學歷、有一年銷售相關的經驗;

5、可以適當靈活休息日及周末上班。


◆ 通勤安排:

上班時間有三個班次:朝九晚六、朝十晚七、下午一點到九點,休息兩小時;

排班制,大小周,休周一/周二。


◆ 報名方式:

我們尋找的不是舌燦蓮花的銷售機器,

而是幫助每個家庭找到藝術星空的引路人。


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  • 班主任|少兒美術

  • 少兒業務部

  • 若干

  • 廣州、佛山

  • 2025-02-25

  • 詳情

◆ 崗位職責:

1、學員日常管理,包括學員出勤率、班群維護、課堂紀律、課時管理等;

2、做好開課前/中/后的服務工作,給予學生成長建議和支持;

3、為學生和家長提供優質服務,提升學生和家長滿意度,實現學員的課程續報及二次課程續讀;

4、協助校長做好校區其他工作。


◆ 崗位待遇:

薪資范圍:月薪5K-12K

員工福利:五險一金,在職培訓,帶薪年假,年度體檢,節日驚喜。

晉升方向:業務一線:校區主管、校區校長;

     中臺管理:銷售主管。


◆ 任職要求:

1、專科及以上學歷,教育相關專業或培訓機構工作經驗優先;

2、有良好溝通能力、工作協調能力及一定抗壓能力;

3、熱愛教育行業,性格開朗,善于溝通等;

4、可接受周末上班,周一或周一周二休息。


◆ 通勤安排:

上班時間有三個班次:朝九晚六、朝十晚七、下午一點到九點,休息兩小時;

排班制,大小周,休周一/周二。


◆ 報名方式:

我們需要的不是八面玲瓏的客服機器 ,

是熱愛與孩子相處、愿意用耐心與愛心陪伴他們成長的守望者。


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  • 網絡運營部專員|短視頻運營

  • 少兒業務部

  • 1

  • 廣州海珠區

  • 2025-04-23

  • 詳情

◆ 崗位職責:

1、短視頻內容運營

負責企業抖音賬號的日常內容策劃、審核、優化,確保內容符合品牌調性并提高用戶互動。

2、直播運營

統籌直播排期,確保直播高效執行,負責每場直播切片,收集整理并輸出內容切片。?


◆ 崗位待遇:

薪資范圍:6K~8K

員工福利:五險一金,在職培訓,帶薪年假,年度體檢,節日驚喜。

晉升方向:網絡運營主管、經理


◆ 任職要求:

1、大專及以上學歷,1年以上抖音賬號運營經驗;

2、能獨立完成基礎剪輯、熱愛短視頻平臺,好學肯學;

3、有企業號從0到1搭建、或萬粉賬號運營經驗優先


◆ 報名方式:

期待流量戰場的勇士加入我們,

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